A medida que las empresas se preparan para la relajación de los edictos de distanciamiento social, Brandon Hall Group offered a webinar on converting crisis management to leading-edge people management plus a podcast on how to build a great workplace culture.
- Todas las prácticas de las personas serán directas y centrales a medida que las organizaciones se adapten a lo que sea que sea la nueva normalidad, así que Brandon Hall Group también proporcionó recursos para la incorporación en un entorno digital, recognition and talent mobility.
- BHG also published new resources on learning measurement and digital learning.
Destacar
Convertir la gestión de crisis COVID-19 en gestión de personas de vanguardia
Claude Werder y Cliff Stevenson de Brandon Hall Group, y el presidente y director de operaciones de iSolved HCM Todd La Fever discuten estrategias, best practices and technology to ensure the innovation and collaboration generated during COVID-19 develop into a healthier and more productive workplace in better times.
Cómo construir una gran cultura laboral en la década de 2020
La cultura siempre es importante., pero nunca más que ahora. Brandon Hall Group COO Rachel Cooke entrevista a David Sturt, vicepresidente ejecutivo de O.C. Instituto Tanner y autor del libro más vendido del New York Times, Buen trabajo: Cómo marcar la diferencia que la gente ama. Brandon Hall Group’s Claude Werder also provides insights and the latest research.
Otro contenido publicado
Gestión del Talento
Evaluación organizacional sobre la preparación para la movilidad del talento
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Construyendo el caso de negocios para recompensas y reconocimiento
Las recompensas y el reconocimiento son herramientas poderosas que deben estar completamente alineadas con la estrategia de talento de una organización. Este Business Builder está diseñado para ayudar a las organizaciones a construir un argumento sólido para recompensas y estrategia y tecnología de reconocimiento. Ayuda a los líderes de recursos humanos a responder preguntas críticas, entender cómo es el éxito, win stakeholder support and manage change.
Aprendizaje & Desarrollo
Érase una vez ... en la medición del aprendizaje
Medir el aprendizaje siempre ha sido un desafío para las organizaciones. Érase una vez, encuestas, las terminaciones y los puntajes de las pruebas fueron suficientes para sobrevivir. Ya no. Hoy, las realidades de los datos del lugar de trabajo han cambiado. Se espera que cada función comercial aplique datos para guiar su toma de decisiones y validar el impacto de su trabajo.. En este webinar, JD Dillon, Arquitecto jefe de aprendizaje con Axonify y David Wentworth, Analista principal de aprendizaje con Brandon Hall Group tiene una franca, conversación práctica sobre cómo L&D can improve its data practices.
Aprendizaje digital corporativo y continuidad del negocio
En este podcast de HCMx, Apratim Purakayastha (AP), Director de tecnología en Skillsoft y Mark Onisk, El Director de Contenido de Skillsoft discute cómo las organizaciones pueden aprovechar mejor el aprendizaje digital para abordar las necesidades críticas durante este período de cambio sin precedentes. Brandon Hall Group COO Rachel Cooke hosts.
Adquisición de Talento
Reimaginando la incorporación para la transformación digital
En esta entrevista ejecutiva, El CEO de AllenComm, Ron Zamir y Anna Sargsyan, CLO and VP of Instructional Design at AllenComm discuss how digital transformation allows companies to create better onboarding experiences for new hires and employees moving into new roles within an organization.
Webinars próximos
Jueves, Mayo 7: Relevancia y Accesibilidad: Las claves de la experiencia de aprendizaje
Recuerde esa antigua pregunta filosófica sobre si un árbol emite un sonido si cae en el bosque cuando no hay nadie cerca? Lo mismo se puede pedir a los entornos de aprendizaje.: Si crea contenido de aprendizaje relevante pero no lo hace fácilmente accesible, ¿Alguien lo usará?? Join this webinar with Brandon Hall Group’s Michael Rochelle and David Wentworth and Jeff Carr, CEO en Inkling, para aprender lo que se necesita para optimizar la relevancia y accesibilidad de su contenido de aprendizaje. Regístrese aquí
Jueves, Mayo 28: Desbloqueo de oportunidades para el aprendizaje inmersivo
Realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR) han sido ampliamente utilizados en las industrias de juegos y marketing durante años. A medida que avanza la tecnología y los costos de los dispositivos bajan, la industria del aprendizaje finalmente comienza a capitalizar las aplicaciones y los beneficios de VR y AR. Únete David Wentworth, Analista principal de aprendizaje con Brandon Hall Group y Betsy Geller, Consultor Senior de Aprendizaje en Conduent mientras exploran lo que estas tecnologías significan para el futuro del aprendizaje inmersivo. Regístrese aquí
Brandon Hall Grupo destacados en Entrenamiento Revista
Aprendizaje aprovechar para reducir el Riesgo de Rotación
por David Wentworth, Brandon Hall Grupo
Las encuestas de investigación
La investigación en el campo
- Respondiendo a los desafíos de RR. HH. A largo plazo de COVID-19: Tome la encuesta
Medición de aprendizaje 2020: Tome la encuesta aquí.
Más por venir!
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Somos una firma de investigación y asesoría de gestión de capital humano con más de 10,000 clientes a nivel mundial. Por más 25 año, hemos estado entregando soluciones basadas en la investigación que permiten a la excelencia en las organizaciones en todo el mundo. Nuestra visión es inspirar una mejor experiencia de trabajo. Convertirse en un miembro de Brandon Hall Grupo significa nuestro equipo une a su equipo. Membership provides a host of resources and services and – most importantly — a seasoned team of thought leaders and client support professionals dedicated to your success.
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