Brandon Hall Group continúa una variedad de esfuerzos de investigación y publica un libro de jugadas para administrar e involucrar a los empleados durante la crisis de COVID-19 y las nuevas realidades que surgen después de la cuarentena y el distanciamiento social..
- Además del libro de jugadas, que incluye investigación en curso, orientación y herramientas y se actualizará periódicamente, a webinar explored the importance of recognizing employees for meaningful work and demonstrating the values of the organization.
- Entrevista ejecutiva de Brandon Hall Group COO Rachel Cooke con Laura McKail, senior director of learning and development at Vonage reveals important insights on balancing work and life at a time when boundaries are almost non-existent.
- Brandon Hall Group también publica herramientas de evaluación organizacional sobre tecnología de gestión de la fuerza laboral y experiencia del candidato, and a webinar on building a great blended learning strategy.
Destacar
Atractivo & Reconocimiento de empleados durante la pandemia de COVID-19 y más allá
Este seminario web presenta a Claude Werder, Vicepresidente sénior y analista principal de HCM en Brandon Hall Group, y Brie Harvey de Achievers que comparten investigaciones y estrategias para integrar el reconocimiento en el flujo de trabajo diario de los líderes., managers and employees so it becomes habitual and creates a culture of recognition.
Entrevista Ejecutivo: Vonage (Equilibrio trabajo-vida)
Laura McKail, director senior de aprendizaje y desarrollo en Vonage, shares seven tips to help you manage the ever-shrinking balance between work and the rest of your life.
Otros recursos publicados
COVID-19
El lado bueno de COVID-19: Siete oportunidades de la pandemia actual
En un artículo que apareció por primera vez en Forbes, writer Jeroen Kraaijenbrink acknowledges the dark realities of this crisis while accentuating some silver linings.
Aprendizaje & Desarrollo
Conseguir la mezcla perfecta: La construcción de una estrategia de aprendizaje Blended (Webinar)
A pesar de la riqueza de los métodos de aprendizaje., modalidades y tecnologías disponibles, la mayoría de las organizaciones todavía consideran que el uso de clases dirigidas por un instructor y eLearning es una estrategia de aprendizaje combinado. Dadas las necesidades de las empresas de hoy y del alumno moderno, esa es una mezcla bastante débil. David Wentworth, Analista Principal de Aprendizaje con Brandon Hall Grupo, y Samantha Marsden, Gerente de Marketing en OpenSesame, explore what it takes to create a truly blended learning strategy.
Adquisición de Talento
¿Sus prácticas de contratación mejoran o disminuyen la experiencia del candidato??
Esta herramienta de evaluación organizacional le ayuda a identificar algunos puntos en común en la experiencia del candidato y ver las dos prácticas compartidas entre organizaciones de alto rendimiento versus organizaciones de bajo rendimiento.. You will have a good idea of where you stand — and what your organization must do if you aren’t already there.
Workforce Management
Herramienta de autoevaluación de tecnología de gestión de fuerza laboral
Esta herramienta de autoevaluación organizacional ayudará a determinar qué características y funciones de la tecnología de administración de la fuerza laboral son esenciales para usted, which new technologies you might want to consider for the future and which solution provider competencies are essential to your specific needs.
Webinars próximos
Miércoles, Abril 22: Érase una vez ... en la medición del aprendizaje
Patrocinado por Axonify, este seminario web discutirá los principios probados L&D puede tomar prestado de Marketing para desarrollar sus tácticas e introducir estrategias ricas en datos.. Regístrese aquí
Jueves, Abril 23: Convertir la gestión de crisis COVID-19 en gestión de personas de vanguardia
Patrocinado por iSolved, this webinar explores how organizations can transition crisis management to great people management. Join Claude Werder and Cliff Stevenson of Brandon Hall Group and Todd La Fever, Presidente y director de operaciones de iSolved, mientras discuten las estrategias, mejores prácticas y tecnología que pueden garantizar que la innovación y la colaboración generadas durante esta crisis se conviertan en un lugar de trabajo más saludable y productivo durante los mejores tiempos. Regístrese aquí
Jueves, Mayo 7: Relevancia y Accesibilidad: Las claves de la experiencia de aprendizaje
Recuerde esa antigua pregunta filosófica sobre si un árbol emite un sonido si cae en el bosque cuando no hay nadie cerca? Lo mismo se puede pedir a los entornos de aprendizaje.: Si crea contenido de aprendizaje relevante pero no lo hace fácilmente accesible, ¿Alguien lo usará?? Join this webinar with Brandon Hall Group’s Michael Rochelle and David Wentworth and Jeff Carr, CEO en Inkling, para aprender lo que se necesita para optimizar la relevancia y accesibilidad de su contenido de aprendizaje. Regístrese aquí
Brandon Hall Grupo destacados en Entrenamiento Revista
Aprendizaje aprovechar para reducir el Riesgo de Rotación
por David Wentworth, Brandon Hall Grupo
Las encuestas de investigación
La investigación en el campo
- Respondiendo a los desafíos de RR. HH. A largo plazo de COVID-19: Tome la encuesta
Medición de aprendizaje 2020: Tome la encuesta aquí.
Más por venir!
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Somos una firma de investigación y asesoría de gestión de capital humano con más de 10,000 clientes a nivel mundial. Por más 25 año, hemos estado entregando soluciones basadas en la investigación que permiten a la excelencia en las organizaciones en todo el mundo. Nuestra visión es inspirar una mejor experiencia de trabajo. Convertirse en un miembro de Brandon Hall Grupo significa nuestro equipo une a su equipo. Membership provides a host of resources and services and – most importantly — a seasoned team of thought leaders and client support professionals dedicated to your success.
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