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Brandon Hall Research Highlights Grupo, Abril 6-12, 2020

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Mientras COVID-19 continúa interrumpiendo el lugar de trabajo, Brandon Hall Group delivers Investigación y conocimientos en tiempo real para ayudar a las organizaciones a sobresalir durante la crisis y en la "nueva normalidad" que emerge a medida que la pandemia desaparece

  • Webinar explores how existing principles of creating great everyday employee experiences are especially effective during COVID-19 and beyond.
  • New engagement research presents five strategies employers can take to drive engagement during these difficult times.
  • Eventos dedicados al reconocimiento de empleados y la gestión de personas de vanguardia programados para abril 14 and 15.
  • BHG also releases new research on talent assessments and team development.

Destacar

Ahora es el momento perfecto para elevar la experiencia del empleado

Este seminario web especial revela los aspectos más destacados de la investigación COVID-19 en curso de Brandon Hall Group sobre cómo las organizaciones se están adaptando al aumento dramático en el trabajo remoto. Analysts Claude Werder and David Wentworth discuss what leading employers are doing to create a great employee experience despite the crisis and how those adjustments can be carried over to whatever the “new normal” becomes after the crisis subsides.

Las complejidades del compromiso de los empleados y cómo mejorarlo

Esta investigación, completado justo antes de la crisis del coronavirus, explora preguntas críticas relacionadas con el compromiso y las estrategias para mejorar la situación actual en la que se encuentran los empleados 146% más probabilidades de ser algo enganchado o desenganchado activamente que altamente comprometidos. Si bien COVD-19 ha cambiado la dinámica del compromiso, los principios para el éxito siguen siendo los mismos: forjar conexiones más fuertes con los empleados. This KnowledgeGraphic presents new data and provides five strategies employers can deploy to improve engagement even in these difficult times.

Otra investigación publicada

Evaluaciones de talento: Haciendo el caso para el cambio

Las evaluaciones de talento son utilizadas por casi todos los empleadores, aunque no de manera consistente, forma estratégica que ofrece el potencial para mejorar la contratación, desarrollo y retención de talento. Solo una quinta parte de las organizaciones tiene una estrategia formal que aprovecha constantemente una variedad de evaluaciones, desde la precontratación hasta la salida. Esta herramienta, llamado un constructor de negocios, establishes the business case for improving the use of talent assessments.

Desarrollo de equipo: Arreglando la desconexión entre importancia y efectividad

La mayoría de las organizaciones dicen que tienen una mentalidad de equipo y operan en un entorno impulsado por el equipo., según Brandon Hall Grupo de 2020 Investigación de desarrollo de equipo. Sin embargo, Existe una desconexión significativa entre la prevalencia de equipos y la disposición o capacidad de los empleadores para invertir en un plan de estudios dedicado y otras medidas para optimizar el rendimiento del equipo.. El setenta y nueve por ciento de las organizaciones encuestadas admitieron que no invierten suficiente tiempo y presupuesto para el desarrollo del equipo.. Este informe resume los resultados de la investigación., poses critical questions for organizations and gives five strategies to bridge the gap between the importance and effectiveness of team development.

Webinars próximos

Martes, Abril 14: La participación y reconocimiento de empleados durante el COVID-19 pandémica y más allá

Reconocimiento, la piedra angular de compromiso de los empleados, es más importante que nunca durante la pandemia de coronavirus. En este seminario patrocinado por Achievers, Brie Harvey de Achievers y Claude Werder de Brandon Hall Group exploran la ciencia detrás del reconocimiento efectivo, el cinturón de herramientas de los recursos disponibles y cómo el reconocimiento sirve como una inyección de esteroides para reforzar la productividad. Regístrese aquí

Miércoles, Abril 15: Conseguir la mezcla perfecta: La construcción de una estrategia de aprendizaje Blended

Patrocinado por OpenSesame, este webinar explora lo que se necesita para crear una estrategia de aprendizaje verdaderamente mezclado. Regístrese aquí

Miércoles, Abril 22: Érase una vez ... en la medición del aprendizaje

Patrocinado por Axonify, este seminario web discutirá los principios probados L&D puede tomar prestado de Marketing para desarrollar sus tácticas e introducir estrategias ricas en datos.. Regístrese aquí

Jueves, Abril 23: Convertir la gestión de crisis COVID-19 en gestión de personas de vanguardia

Patrocinado por iSolved, this webinar explores how organizations can transition from crisis management to great people management. Join Claude Werder and Cliff Stevenson of Brandon Hall Group and Todd La Fever, Presidente y Director de Operaciones de iSolved mientras discuten las estrategias, mejores prácticas y tecnología para garantizar que la innovación y la colaboración generadas durante esta crisis se conviertan en un lugar de trabajo más saludable y productivo en mejores tiempos. Regístrese aquí

Brandon Hall Grupo destacados en Entrenamiento Revista

Aprendizaje aprovechar para reducir el Riesgo de Rotación

por David Wentworth, Brandon Hall Grupo

Las encuestas de investigación

La investigación en el campo

  • La gestión de las realidades de COVID-19: Tome la encuesta
  • Desarrollo de Carrera: Tome la encuesta aquí.
  • Medición de aprendizaje 2020: Tome la encuesta aquí.

Más por venir!

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Somos una firma de investigación y asesoría de gestión de capital humano con más de 10,000 clientes a nivel mundial. Por más 25 año, hemos estado entregando soluciones basadas en la investigación que permiten a la excelencia en las organizaciones en todo el mundo. Nuestra visión es inspirar una mejor experiencia de trabajo. Convertirse en un miembro de Brandon Hall Grupo significa nuestro equipo une a su equipo. Membership provides a host of resources and services and – most importantly — a seasoned team of thought leaders and client support professionals dedicated to your success.

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