Por David Wentworth, Analista Principal de Aprendizaje, Brandon Hall Grupo
La idea de que la experiencia del estudiante es una especie de descubrimiento profunda es un poco extraño para mí. Por definición, cualquier aprendizaje que se ha hecho en la creación resultados disponibles en una experiencia del estudiante. Supongo que eso significa toda la emoción actual es la revelación de que la experiencia hasta ahora ha sido por debajo del par. Los principios básicos y estrategias en torno al aprendizaje impactante no han cambiado, así que lo que tiene?
El cambio clave en el aprendizaje es la tecnología siempre disponible y cómo las empresas utilizan para ejecutar su estrategia. La gente invariablemente responden mejor a las experiencias de aprendizaje en base a sus intereses y necesidades personales y profesionales. Only recently has technology made that more of a reality.
La nube, dispositivos móviles, banda ancha, tecnología de vídeo, aprendizaje automático y otras innovaciones han avanzado y convergentes para permitir a las organizaciones crear las experiencias centrado en el aprendizaje que han hablado durante años. La ubicuidad de los dispositivos móviles y la comodidad de la gente con los lleva un paso más allá de personalización: dejar que los alumnos interactúan con el aprendizaje cuando, where and how they choose.
Un ejemplo de ello, SumTotal Sistemas dio a conocer recientemente un nuevo, experiencia móvil mejorada para el aprendizaje que está diseñada para encajar perfectamente en el resto de sus ofertas de desarrollo de talento móvil. El objetivo es dar a la gente todo lo que necesitan desde una perspectiva de desarrollo del talento de una manera personalizada - cuando y donde lo necesitan en todo el ciclo de vida del empleado. Reconociendo que la participación de los empleados se inicia antes que el empleado entra por la puerta, SumTotal’s investments in mobile are designed to develop a positive experience from the moment an offer letter is signed.
capacidades móviles permiten a los nuevos empleados a firmar electrónicamente los documentos de incorporación, cumplir con su equipo y mentores, acceder a sus planes de desarrollo y de carrera, y el lanzamiento de entrenamiento personalizado desde cualquier dispositivo. The SumTotal Mobile App empowers employees to launch or register for courses with a QR code from a poster in the breakroom or a course promoted during a company presentation.
La aplicación está disponible en el iPhone, dispositivos Android y Windows, con actualizaciones entregados a cada simultáneamente. Esto crea un ambiente verdaderamente “traiga su propio dispositivo” en el que cada usuario tiene acceso a las mismas características y funcionalidad, regardless of device or operating system.
En el pasado, las empresas se han mostrado renuentes a adoptar soluciones de recursos humanos plenamente móviles, a menudo debido a una mala experiencia del usuario y los problemas de seguridad. The SumTotal experience incorporates a consumer-grade mobile experience with enterprise-grade security to engage your workforce and allow employees to develop and grow with your organization.
–David Wentworth, Analista Principal de Aprendizaje, Brandon Hall Grupo
davidmwentworth
Para obtener más información sobre nuestra investigación, por favor visite www.brandonhall.com
No es miembro del Grupo Brandon Hall!
Somos una firma de investigación y asesoría de gestión de capital humano con más de 10,000 clientes a nivel mundial. Por más 25 año, hemos estado entregando soluciones basadas en la investigación que permiten a la excelencia en las organizaciones en todo el mundo. Nuestra visión es inspirar una mejor experiencia de trabajo. Convertirse en un miembro de Brandon Hall Grupo significa nuestro equipo une a su equipo. Membership provides a host of resources and services and – most importantly — a seasoned team of thought leaders and client support professionals dedicated to your success.
The post SumTotal ofrece experiencias Enriquecido Móvil para el Desarrollo del Talento appeared first on Brandon Hall Grupo.