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Channel: Aprendizaje y Desarrollo de Hoy – Brandon Hall Grupo
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HCMx Radio 136: Transformacional y Aprendizaje Experiencial

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Huésped: Simon Greany, Director de Aprendizaje en Elucidat.

Simon knows from experience that when digital learning is designed well, it has the ability to motivate, inspire and change behavior. Sin embargo, as someone who has designed award-winning digital learning programs himself, he knows that this can be a big challenge! That’s why he co-founded Elucidat — to build technology that enables a more collaborative and simple way of achieving a transformational learning impact. His passion for digital learning stems from his 15 years’ experience in the industry. In that time, he’s led numerous award-winning projects, run a successful agency, spoken at international events and launched the Learning at Large podcast. He’s also the brains behind Elucidat’s people-centered learning vision and focuses on making this a reality for his customers and his team.

Los temas y las preguntas incluyen:

  • Revelaciones de la carrera de Simon
  • Hacer un impacto real
  • Centrado en las personas eLearning
  • El despliegue de aprendizaje a escala
  • La prevención de la mercantilización de la educación
  • L descentralizada&D
  • La colaboración con las PYME y la respuesta al cambio
  • ¿Por qué cada segundo cuenta para el alumno moderna
  • Lo que los líderes pueden hacer mejor para desarrollar y retener a sus mejores talentos
  • Futuras tendencias
  • ¿Qué sigue para Elucidat
  • Y más!

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nuestro anual HCM Conferencia Excelencia is on February 4º-6º 2020.

Estamos organizando nuestro cuarto anual Mujeres en la cumbre de la dirección. El evento se llevará a cabo el 10 de junio & 11th en la EAU Palm Beach Resort en Florida. Esperamos verte ahí!

Si tiene alguna pregunta acerca de nuestra discusión de hoy y le gustaría tener acceso a nuestras mujeres en el liderazgo de red que proporciona líderes de la organización acceso a nuestra biblioteca de investigación sobre las mujeres en el liderazgo y temas de diversidad e inclusión, por favor llámeme al WIL@brandonhall.com o visitar www.brandonhall.com

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